Erfolgsstrategien im Headhunting -
Recherche, Identifikation, Interesse wecken, Kommunikation

Haben Sie die richtige Strategie im Headhunting? Finden Sie zeiteffizient die richtigen Personen? Durch die Teilnahme an einem Training können Sie ein fundiertes Know-How in allen Abschnitten des erfolgreichen Headhunting-Projekts erwerben oder erweitern.

Ziel & Zielgruppe

Ziel ist es, in das strukturierte Arbeiten eines erfolgreichen Headhunters einzuführen oder die Arbeitsweise mit neuen Ideen und Inputs gezielter zu gestalten. Anhand von praxisnahen Beispielen (Übungen zur Identifikation) und Anregungen werden Wege aufgezeigt, Zielfirmen und Zielpersonen zu identifizieren und professionell für eine offene Position zu interessieren. Zielgruppe: Researcher und Junior-Berater.

Inhalte

• Alle Phasen eines Headhunting-Projektes - von der Zielfirmliste bis zur erfolgreichen Ansprache 
• Das Briefing - Haben Sie wirklich verstanden, was Sie suchen? 
• Qualität statt Quantität - Erstellung einer sinnvollen Zielfirmenliste 
• Die Identifikation – wie komme ich an geeignete Zielpersonen? (Coverstories) 
• Erstellung eines effektiven Gesprächsleitfadens für die Direktansprache 
• Technik der erfolgreichen Direktansprache - ein Leitfaden 
• Wie viele Kandidaten brauche ich? 
• Kommunikation mit Kandidaten - Interesse wecken, Interesse halten 
• Übungen live am Telefon mit sofortigem Feedback: Identifikation und Ansprache

Selbstverständlich ist Vertraulichkeit aller Beteiligten Voraussetzung.