Notstand?
Sie haben dringenden Personalbedarf – und finden niemand?
Präzise Personalsuche
In jeder Branche
Auf allen Ebenen
Und wir finden sie!
Personalsuche ... mit Headhunting
Headhunting geht für alle Jobs. Sind sie in Not? Haben dringenden Personalbedarf und finden niemand? Dann besser keine Zeit mit Schalten von 0815 Stelleninseraten verlieren. Denn Menschen, die beruflich zufrieden sind und sich daher nicht am Markt umschauen, erreichen Sie per Inserat nicht. Mit Headhunting (Research, Executive Search, Abwerben usw) hingegen – der Kernkompetenz der Personalberatung – werden die Richtigen gefunden.
Mit Headhunting alle Hebel in Bewegung setzen
Geschmeidig zu 100 % auf Ihre Wünsche angepasst biete ich eine auf das Wesentliche reduzierte Variante des vollen Personalberaterprozesses. Keine umfangreichen Kandidatenberichte, denn Sie helfen nicht in Ihrer Beurteilung.
Die richtigen finden durch diskrete Ansprachen
Ich gehe tiefer als jede Job Description und verschaffe mir einen 360°-Blick. Und schaffe es immer wieder, mit Leichtigkeit Menschen innerhalb weniger Sekunden mit mir gesprächsbereit zu machen, mir (zurecht) zu vertrauen und sich zu öffnen. Mit meiner Kommunikationsart, die durch mehr als 25 Jahre Arbeit im respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Menschen zum Spitzentalent gewachsen ist, kann ich so gut wie jede Person erreichen.
Eva Lindquist
Headhunting – Recruiting – JobCoaching – LinkedIn Beratung
Zum perfekten Team durch Headhunting, Social Media Recruiting und mit der perfekten Stellenbeschreibung.
Alle Hebel in Bewegung setzen.
Die Menschen finden, die Sie suchen.
Personalsuche ... mit Stellenanzeige
… und einfach keine guten Bewerbungen? Sie sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und wollen keine Headhunterin wie mich damit beauftragen? Und erhalten einfach nicht die richtigen Bewerbungen? Würden Sie selbst Ihre Stellenanzeige so anziehend finden, dass Sie sich darauf gerne bewerben würden? Wenn nicht: Könnte es vielleicht an der 0815 Anzeige liegen?
Die Guten wollen begeistert werden
Gute Mitarbeiter wollen spüren, was das für ein Unternehmen ist, in dem sie Freude hätten, sich einzubringen – so wie auch Sie selbst! Die Guten möchten ihre eigene Wertehaltung im zukünftigen Arbeitgeber wiederfinden, sich in einem ähnlichen Ambiente einbringen. Es zählt nicht nur das Gehalt.
Meine Spezialität ist genau das
Das beste aus einer Stelle und einem Unternehmen herauskitzeln und formulieren. Gemeinsam finden wir heraus, mit welchen Statements Sie Menschen anziehen werden, mit denen Ihr Unternehmen glückliche, zufriedene Mitarbeiter kreiert und auch hält. Zufriedene Mitarbeiter = erfolgreiches Unternehmen.
Tiefer als jede Job Description
und mit Leichtigkeit Menschen innerhalb weniger Sekunden gesprächsbereit zu machen, zu vertrauen und dadurch sich zu öffnen.
Menschen erreichen, die beruflich zufrieden sind
Die weder an einer beruflichen Veränderung denken noch Stelleninserate lesen.
Personalsuche für KMU, EPU & Start-ups
mit besonderem Service, der Kernkompetenz der Personalberatung: Das gezielte Abwerben passender Menschen. Und zwar flott.
Eva Lindquist - Über mich
Seit 1993 eine mutige & erfindungsreiche Headhunterin Mehr